Advogado Pleno | Contencioso
Descrição da vaga
Empresa com atuação Nacional busca Advogado
Pleno para atuar em seu Departamento Jurídico.
Procuramos um advogado com sólida experiência em contencioso judicial e administrativo, consistente formação processual e forte capacidade de execução, para atuar diretamente na condução de processos, elaboração de peças jurídicas, participação em audiências e acompanhamento integral das demanas judiciais e administrativas da companhhia. Espera-se uma atuação próxima à rotina forense e às necessidas do negócio, assegurando a defesa dos interesses da empresa, a mitigação de riscos e a excelência na condução e entrega das atividades sob sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
• Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos sob responsabilidade da companhia;
• Elaborar
peças processuais, contestações, manifestações, recursos, memoriais, pareceres
e demais documentos jurídicos;
•
Realizar
análise jurídica de processos, documentos e provas, identificando riscos e
oportunidades para a defesa dos interesses da empresa;
•
Participar
de audiências, reuniões e demais atos processuais relacionados às demandas sob
sua responsabilidade;
•
Atuar
em conjunto com áreas internas para obtenção de informações e documentos
necessários à condução dos processos;
•
Elaborar
relatórios e informações para acompanhamento das demandas.
Requisitos e qualificações
• Graduação
em Direito;
• Inscrição
ativa na OAB;
• Experiência
prévia em contencioso judicial;
• Conhecimento
sólido em Direito Processual e prática forense;
• Experiência
na elaboração de peças processuais e recursos;
• Vivência
em audiências e acompanhamento processual;
• Familiaridade
com sistemas de gestão processual.
Diferenciais:
• Pós-graduação
em andamento ou concluída em Direito Processual, Empresarial, Trabalhista ou
áreas correlatas;
• Vivência
em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos;
• Conhecimento
de sistemas jurídicos e plataformas eletrônicas dos Tribunais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Candidatura
- Etapa 3: Bate Papo com a área de Gente e Gestão
- Etapa 4: Finalista
- Etapa 5: Contratação